注：年底搬迁至黄坦车站西路146号。 咨询电话：（可电话先沟通或投递简历） 1、教育背景：大专及以上...

大学本科，三年以上人事行政管理经验，具有扎实的文字写作功底和人事组织、沟通能力...

每天8小时，单休，（有特殊情况周六可能跟经理说明） 1、负责员工招聘计划、实施和组织方案，入职的督导...

国宏集团总公司招聘人事行政岗位，薪资面谈，有五险，单休，有人事行政从事相关经验优先，联系电话...

1.员工招聘、入职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理  2.公司内部员工档案的建立与管理; ...

要求有一年以上的工作经验，懂得各类刀具名称。 两班倒的12个小时制，缴纳社保五险，满一年有5天年假休...

1、人员招聘、入离职手续办理； 2、人事档案管理，员工商业险、社保办理； 3、员工考勤管理； 4、公...

1、项目人事行政入转调离、基础档案管理、考勤管理等相关工作； 2、负责组织接待、处理业主的投诉,做好...

有经验者优先...

职责： 1. 负责制定公司行政管理，总务和后勤等相关制度。 2. 负责组织公司会议和活动，以及后...

负责天明山温泉酒店人事、行政方向相关管理工作。 1、负责公共关系管理 2、行政事务管理 3、安全环保...

1、思路清晰，有计划性，做事细致认真，责任心强。 2、具有良好的团队协作能力以及沟通协调能力。 3....

1、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供 足够的资源； 2、主持公司的日常...

工作内容： 负责公司的人事行政管理和运营，包括招聘、培训、员工关系维护等。 主要职责： 1.工厂人力...

1、厂区花木的定期维护及修剪、施肥； 2、厂区菜园子当季蔬菜的播种及打理； 3、公司观景鱼池的清理工...

1.负责车间的注塑/橡胶产品巡验工作 2.1年以上工作经验，熟悉IPQC 3.12小时两班倒28天制...

1、模具、数控、机械相关专业。 2、反应敏捷、做事干练、电脑操作熟练。 3、愿意接受公司安排，能接受...

工作内容： 负责注塑产品在生产过程中质量问题的发现、分析、解决以及预防工作，确保产品质量和客户满意度...

组装工，包装工，视力好，吃苦耐劳，服从安排，有责任心...

岗位职责： 1、利用公司提供的渠道和自己寻找的网络平台进行推广，通过EMAIL、电话等方式寻找海外客...

1、负责对接业务部销售订单，并评估产能及交付排期； 2、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应...

任职要求： 1、高中及以上学历，有班长/线长相关工作经验优先； 2、踏实稳重，学习能力强，执行能力强...

1、负责建立/完善各种质量文件； 2、主持质量管理的全面工作，并对质量管理工作结果负责； 3、第三方...

有注塑相关经验就行，简单易上手。...

岗位要求： 1、相关工作经验5年以上； 2、懂注塑工艺，能独立调试新模； 3、善于沟通，语言表达能力...

会操作ERP系统，熟悉仓库流程。...

任职要求： 1、一年以上相关检验经验； 2、熟悉注塑行业相关外观要求； 3、认真负责、有原则、工作仔...

1、产线首件确认，产线巡检； 2、产品异常反馈及处理，异常的跟进； 3、每日生产数据统计及抽检数据汇...

有注塑相关经验，能吃苦耐劳，12小时两班倒。 12小时两班倒试用期一周18元/小时，转正19元/小时...

岗位职责： 1.编制和执行车间月、周生产计划，协助部门领导和车间主管做好生产准备工作。 2. 及时了...

（ 一）、招聘 1.1 开拓和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成； 1.2 ...

职位描述： 策划人力资源、行政和安全职能管理模式，制定人力资源、行政管理、安全管理发展规划，建立符合...

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、员工人事信息与员工档案的维护等； 3...

1、三年以上体系工程师工作经验 2、熟悉办公室人事行政流程...

1、公司6S的管理，车辆日常管理，公司日常行政接待工作； 2、领导交办的其他人事行政事宜。 3、20...

岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助...

1.吃苦耐劳，服从工作安排； 2.有配电箱组装经验优先。...

1.有钣金工厂折弯操作者优先考虑，会看图纸。 2.吃苦耐劳，工作责任心强，服从安排。...

钣金打磨工：有钣金行业打磨经验。...

熟练掌握氩弧焊、气保焊；身体健康；品行良好；...

有相关喷塑从业经验...

有经验者优先...

1、有市场营销，销售工作经验，工作积极主动细致，独立工作能力良好，人际关系沟通能力良好，具有很强的责...

中专及以上学历，电子、机械、机电一体化等相关专业。...

1.员工招聘、入职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理  2.公司内部员工档案的建立与管理; ...